我市以創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)基層治理

　　本報(bào)訊(記者白葉楠)治國(guó)安邦，重在基層;管黨治黨，重在基礎(chǔ)。近年來(lái)，我市始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織作用，通過(guò)創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理，有效推動(dòng)自治、法治、德治、數(shù)治相互融合，基層工作格局、工作面貌發(fā)生了很大變化。

　　構(gòu)建政策體系，保障社區(qū)組織工作。我市出臺(tái)《三門(mén)峽城市基層黨建提升五年行動(dòng)計(jì)劃》等政策，每年下?lián)茇?cái)政補(bǔ)助資金890萬(wàn)元用于社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，湖濱區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)每年不低于15萬(wàn)元，其他縣(市、區(qū))社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)不低于10萬(wàn)元。建立社區(qū)專(zhuān)職工作人員“三崗十六級(jí)”薪酬保障制度，將社區(qū)專(zhuān)職工作人員工資社保經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，保障社區(qū)工作人員的工資待遇。結(jié)合不同類(lèi)型的社區(qū)特點(diǎn)，通過(guò)爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目建設(shè)資金、企業(yè)資助、慈善捐助、物業(yè)公司投入、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等多種途徑，建立多渠道的社區(qū)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。

　　形成共管體系，提升各項(xiàng)工作成效。我市指導(dǎo)縣(市、區(qū))、街道、社區(qū)分級(jí)建立城市黨建聯(lián)席會(huì)議制度，形成建立“街道黨工委—社區(qū)黨總支(黨支部)—小區(qū)黨支部(黨小組)—樓院黨小組—黨員中心戶(hù)”5級(jí)組織架構(gòu)。建立“一聯(lián)四幫”機(jī)制，95家市屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織黨建聯(lián)建、資源共享、服務(wù)共融，聯(lián)系幫助110個(gè)老舊小區(qū)抓強(qiáng)黨的建設(shè)、抓好規(guī)范管理、抓實(shí)基層治理，為居民紓困解難。推進(jìn)老舊小區(qū)“拆墻并院”，115個(gè)老舊小區(qū)通過(guò)“拆墻并院”合并為46個(gè)規(guī)模小區(qū)，為居民提供更大的活動(dòng)空間，實(shí)現(xiàn)資源共享。

　　加強(qiáng)定向幫扶，驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展能力。全市向脫貧村、易地扶貧搬遷安置村(社區(qū))、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村選派駐村第一書(shū)記498名、駐村工作隊(duì)隊(duì)員725名，建立健全機(jī)關(guān)黨支部與村黨支部結(jié)對(duì)幫扶、共建提升機(jī)制，切實(shí)帶動(dòng)農(nóng)村基層黨組織晉位升級(jí)、全面過(guò)硬。通過(guò)“百萬(wàn)黨員進(jìn)黨校”、“黨課開(kāi)講啦”、“五星”支部創(chuàng)建等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮先鋒模范作用。