我市技能培訓為高質量充分就業(yè)“賦能充電”

　　本報訊(記者陳林道)今年以來，我市堅持把就業(yè)作為頭等民生大事，深入推進“人人持證、技能河南”建設工作，持續(xù)優(yōu)化技能人才隊伍結構，推動技能培訓提質增效，提升勞動者技能水平，增強就業(yè)底氣。截至10月底，全市參與職業(yè)技能培訓6.43萬人次、新增技能人才4.01萬人、新增高技能人才1.74萬人，分別完成全年目標任務的160.79%、133.81%、102.52%，讓群眾就業(yè)有“術”、致富有“路”。

　　提高技能培訓精準度。印發(fā)《2024年“人人持證、技能河南”穩(wěn)規(guī)模優(yōu)結構增實效建設工作方案》，指導各縣(市、區(qū))和成員單位圍繞企業(yè)用工需求，開展訂單式、定崗式、套餐式、項目制培訓，提升培訓精準度、人崗適配度，有效促進技能人才培養(yǎng)培訓與產業(yè)體制升級發(fā)展深度融合。今年以來，我市與雷薩股份有限公司、瑞爾隆鼎實業(yè)、海爾空調等60余家企業(yè)開展校企合作，培訓規(guī)模超1萬人次。

　　提升技能培訓實效性。邀請行業(yè)專家和企業(yè)骨干進企開展“沉浸式體驗”，將課堂設進車間，促使“課堂教學”與“生產車間”緊密聯(lián)接，提升技能培訓實用性。挖掘技工院校教育特色，鼓勵做精做強“拳頭專業(yè)”，打造機電一體化、數控加工、焊接技術、井下采礦等專業(yè)品牌，擴大招生規(guī)模，2024年全市技工院校新招生1.34萬人。靈寶高級技工學校成功建設靈寶技師學院，成功獲批全民技能振興工程建設項目2個，獲得省級獎補資金420萬元，通過項目帶動，進一步提升培訓基礎能力和技能人才培養(yǎng)質量。

　　增強就業(yè)服務滿意度。探索“培訓+輸出+品牌”模式，以“崤函康養(yǎng)”“物流豫工”等省級人力資源品牌培訓為抓手，開展健康管理師、公共營養(yǎng)師、養(yǎng)老護理員等康養(yǎng)類職業(yè)培訓4037人，起重裝卸機械操作工(叉車司機)培訓2757人，形成具有專業(yè)優(yōu)勢的勞務群體。依托“春風行動”“民營企業(yè)服務月”等線上線下招聘活動，有序組織輸轉勞動力就業(yè)，達成就業(yè)意向1500余人，實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”，助力群眾增收、產業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。